Portrait

Seit 2002 bin ich als Seminarleiterin und Trainerin zum Thema Diversity international tätig. Zudem übernehme ich gern Vorträge zu diesem Thema für Tagungen und Konferenzen.

Da ich bikulturell aufgewachsen bin und ständig mit unterschiedlichen Sichtweisen umgehen musste / durfte, weiß ich um die Herausforderungen, wenn „Welten aufeinandertreffen“. In den verschiedenen Lebensbereichen habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht und die Vorteile der Umstände erkannt und schätzen gelernt.

Als promovierte Chemikerin (Studium an der Universität Hamburg) war ich jahrelang auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes für Großkonzerne tätig. Ich verfüge über umfangreiche Kenntnisse, wie die interkulturelle Zusammenarbeit in international operierenden Unternehmen erfolgreich durchgeführt werden kann. In diesem Zusammenhang wurde mir bewusst, dass die Entwicklung von Diversity Kompetenz bei der Abwicklung von länder- und abteilungsübergreifenden Projekten dringend erforderlich ist. Diversity ist kein theoretisches Konzept vom Reißbrett, sondern lebt mit seiner Umsetzung in der Praxis.

Mein Wissen und meine Erfahrungen zu Diversity teile ich gern mit Ihnen, um bei der Einführung eines Diversity Konzepts in Ihrer Organisation behilflich zu sein. Es bringt mir große Freude, mit Menschen persönlich in Kontakt zu treten, gemeinsam mit ihnen in Seminaren die Aspekte der Diversity Kompetenz und des Diversity Managements systematisch zu erarbeiten und sie weiter zu begleiten.

Selbstverständlich bilde ich mich fortlaufend zum Thema Diversity weiter und nehme regelmäßig an Fortbildungen, Tagungen, Konferenzen und Messen teil. So stelle ich sicher, dass stets der aktuelle Stand der sozialwissenschaftlichen Forschung und praktische Erfahrungen zum Thema Diversity aus allen Teilen der Erde in die Seminarinhalte einfließen. Dies gibt mir die nötige Flexibilität, um auf Ihre individuelle Themenstellung einzugehen, so dass wir gemeinsam eine Lösung für die Bedürfnisse in Ihrer Organisation erarbeiten.
Schöpfen auch Sie Ihr volles Potenzial in ihrem Unternehmen oder Behörde aus!

Grundsätzlich finde ich es wichtig, in einer sich ständig wandelnden Welt Neuem aufgeschlossen zu sein und sich ihm aufrichtig in einer lernenden Haltung zu nähern.

Lernen wir uns kennen – ich freue mich auf Sie.
 

Dr. Mitra Detweiler

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